﻿ANEXO I 

 

DO CARGO 

Nome do cargo Procurador-Geral Adjunto Administrativo 
 

Nível do cargo FCE 1.15 
 

No . PROCURADORIA-GERAL ADJUNTA 
Orgão de atuação ADMINISTRATIVA 

ea R  Art. 25 do Decreto nº 11.344, de 1º de janeiro de 
Requisitos Legais  2023 

DAS RESPONSABILIDADES 

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades 
de consultoria e assessoria jurídicas em questões 
de direito administrativo; 

Desenvolver atividades relacionadas com a 
prevenção e a repressão à corrupção, e articular- 
se com órgãos e entidades da administração 
pública direta e indireta para possibilitar a 
efetivação das medidas a serem adotadas; e 

  Principais responsabilidades 
Executar as atividades relacionadas ao Sistema 
de Correição do Poder Executivo Federal e 
conduzir ou controlar investigações e processos 

  administrativos disciplinares de interesse da 
Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional, 
respeitada a competência da Corregedoria-Geral 
da Advocacia-Geral da União.  



  

A equipe do Procurador-Geral Adjunto 
Administrativo é composta por Procuradores da 
Fazenda Nacional e outros profissionais 
especializados. O tamanho da equipe varia de 

Escopo de Gestão/Equipe de Trabalho acordo com a necessidade da PGFN, mas 
geralmente é composta por dezenas ou centenas 
de profissionais. 

    As características da equipe também variam de 
acordo com a necessidade da PGFN, mas   
  

geralmente incluem — profissionais com 
experiência em direito constitucional, 
administrativo e administração pública. O 
Procurador-Geral Adjunto Administrativo é 
responsável por coordenar as atividades da 
equipe, definir metas, distribuir tarefas, orientar 

  os profissionais e avaliar o desempenho. 

 

DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS 

e Ser Procurador da Fazenda Nacional 

e Formação acadêmica: Bacharelado em 

  Direito 

e Cursos: Cursos de especialização em 
Direito Administrativo 

  e Conhecimentos técnicos essenciais para 
o to AA TOM   



ds CnLreSds dO CdrSoO. LONNDECCIHMNECTNLOS 
aprofundados em Administrativo, 
Constitucional e Administração Pública 

e Anos de experiência profissional geral: 
10 anos ou mais de experiência 

Formação e Experiência profissional geral. 

e Anos de experiência gerencial na área 
específica do cargo, na esfera pública 
e/ou privada: 5 anos ou mais de 
experiência gerencial na área específica 
do cargo, na esfera pública e/ou privada. 

e Anos de experiência gerencial na 
administração pública, essenciais para as 
entregas previstas para o cargo: 3 anos ou 
mais de experiência gerencial na 
administração pública, essenciais para as 
entregas previstas para o cargo. 

 

    Competências técnicas 

e Conhecimento profundo da legislação 
brasileira, especialmente a Constituição 
Federal e o Direito Administrativo 

e Capacidade de elaborar pareceres 
jurídicos e peças processuais;  

  

e Capacidade de pesquisar e interpretar 
legislação; 

a Mann sAnÃA AL Ammama natas A sansmaan Áias. 



VavaLvitduUr Ur di SUlICIILAL V PÚuisudult, 

Capacidade de trabalhar em equipe; 

Capacidade de comunicação oral e 

escrita. 

Competências comportamentais 

Liderança; 

Visão estratégica; 

Negociação; 

Resolução de problemas; 

Trabalho sob pressão; 

Flexibilidade; 

Adaptabilidade; 

Competências 
Trabalho em equipe; 

Comunicação oral e escrita; 

Ética profissional; 

Integridade moral; 

Senso de justiça; 

Compromisso com o serviço público. 

    Competências gerenciais 

Planejamento e organização; 

Controle e gestão de processos; 

Gestão de pessoas; 

Gestão de recursos financeiros; 

Gestão de riscos; 

MA SATA AR an dÁAnAR  



= NM voLdU Ud IIUUdIiIyA. 

 

      

  

  Outros Requisitos